遂平县打造“五彩”道德讲堂

驻马店市遂平县电业局在道德讲堂建设中，充分利用已有阵地，整合拓展新的载体，扩大活动的参与面、提升活动的影响力，构建“月月有活动、季季新流程、年度总观摩”的全方位、立体式宣讲格局，创新出“五彩”道德讲堂，为推动电力事业发展提供强有力的思想道德支撑。

“五彩”道德讲堂包括：

“比”，即启动“一科一品”创建评比。该局结合争做“金牌员工”等创先争优活动，组织各科室开展“一科一品”道德讲堂品牌创建活动。通过将评比结果纳入年度先进科室评选，形成了“比特色、比成效”的良好道德文化创建氛围。

“评”，即逐层深入搭建道德积分框架。为进一步量化道德讲堂建设活动特色，该局将评优对象扩大至全体干部层面，开展了“我们的爱——道德之树”积分活动，在每个科室设立了 “道德观察员”，及时将科内干部在日常工作、生活中的“点滴善举”和“突出贡献”分门别类，分别记入“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四个栏目并按相应标准计分，各科室的“道德之树”则根据各自积分茁壮成长，充分调动全体干部择善而从的积极性。

“摄”，即寻找感动瞬间。以“真、善、美、孝、勤、廉”为题，组织机关工作人员，开展“寻找感动”摄影征集活动，选取优秀作品在电力网集中展示。同时，优选部分作品张贴在本局的宣传栏内，打造道德文化长廊，营造道德文化氛围。

 “讲”，即讲述身边人的身边事。作为发现真善美的平台，该局坚持通过挖掘身边典型事迹、典型人物，修改加工后搬上“讲堂”，实实在在地起到了“身边事教身边人”的作用。

“帮”，即开展爱心接力赛。该局始终践行“尊老爱幼”和“扶危济困”之风，认真兑现服务承诺。从我做起，从党员做起，爱心团队逐渐扩展到全局所有人员；从为弱势群体简单的赠送物品到为困难群众排忧解难；从最开始仅懂得自我奉献，到现在开始懂得爱心传递。该局爱心团队正在放大“爱”的影响，传递“爱”的火炬，让“爱”得到传承。