第30期
驻马店市文明办 2014年8月29日
〔工作动态〕
● 我市创建文明城市暨精神文明建设重点工作接受“年考”
● 汝南县罗店镇建立留守儿童信息库
● 遂平县成立全市第一个水上志愿者救援队
● 平舆县制度化开展志愿服务活动
● 西平县积极推进诚信建设
我市创建文明城市暨
精神文明建设重点工作接受“年考”
8月27日，省文明办专职副主任郭守占率领的省文明办督导组莅临我市，对我市精神文明建设重点工作进行检查指导，对我市“省级文明城市”进行年度复查。市委副书记贾英豪，市委常委、宣传部部长、副市长戚存杰，市人大常委会副主任王素平，副市长王明威，市政协副主席王秋霞出席汇报会。市文明委成员单位负责人参加报告会。
督导组深入基层检查创建工作
8月27日上午，在戚存杰、王明威等陪同下，督导组一行先后来到驻马店西站、市行政服务中心、天龙市场、浙江国际商城、市第二人民医院等处，实地察看公共秩序、窗口行业服务、街巷环境、志愿者服务、市场环境等。
在驻马店西站，候车大厅里坐满了旅客，身穿红马甲的志愿者们正在引导旅客有序乘车。督导组一行来到了候车大厅，了解窗口行业的服务质量。在市行政服务大厅，督导组一行先是来到服务窗口，询问业务流程的办理，接着来到党员示范窗口和志愿者服务站了解服务情况。
在天龙市场，督导组一行来到百货区、生鲜区、蔬菜区，一个摊位挨着一个摊位地看，并不时驻足向商户询问。在浙江国际商城，了解到该商城引进了国内、国际知名品牌，实现了家装、建材一站式服务时，督导组成员给予称赞。
随后，督导组一行还查阅了我市文明城市创建和精神文明建设重点工作的档案资料。
督导组充分肯定我市精神文明建设工作
在当天下午召开的汇报会上，戚存杰汇报了我市文明城市创建工作整体情况和精神文明建设重点工作开展情况。省文明办督导组向我市进行了意见反馈，对我市文明城市创建和精神文明建设重点工作取得的成效给予充分肯定，并指出了存在的问题，提出了改进意见。
贾英豪在讲话时指出，要更加重视。各有关部门要进一步提高认识，真正把文明城市创建和精神文明建设作为建设文明驻马店、提升市民文明素质、打造城市形象、优化发展环境的重要抓手，更加重视文明城市创建和精神文明建设的各项工作。
要强化措施。各有关部门要根据各自的任务和职责，按照省文明委督导组提出的意见和要求，进一步强化各项措施，把城市建设管理和精神文明建设的各项工作任务具体化，把责任落到实处。
要狠抓落实。文明城市创建要长期抓，建立健全文明城市创建工作长效机制，实行常态化建设、精细化管理，切实把省文明委督导组提出的意见落实好。要把这次督导作为我市文明城市创建的新起点，集全市之智，倾全市之力，克难攻坚，扎实工作，不断开创我市文明城市创建和精神文明建设的新局面。
汝南县罗店镇建立留守儿童信息库
一是为留守儿童建档立库，精细分类，全面掌握留守儿童的生活、心理、安全等各方面的情况，按照“镇—村—组”模式建立0-6周岁、6-l4周岁“留守儿童”信息台账，做到底数清、情况明。
二是抽调教师、志愿者、大学生村官等相关人员组成宣传队，入村开展信息采集宣传工作，并向留守儿童及监护人传授用电、食品、道路交通以及防溺等方面的知识，提高留守儿童自我保护意识和抵御风险能力。
三是将各村的农家书屋、远程教育系统作为暑期留守儿童信息采集活动的重要阵地，并充分挖掘发挥村级文化场所的学习、娱乐等功能，使留守儿童有地方去、有东西学、有事情做。
汝南县罗店镇通过对留守儿童信息采集,逐步形成学校、社会、家庭三位一体共同努力，建立和完善关心、教育、管理留守儿童的工作机制，探索出符合本地实际的留守儿童教育关爱服务新机制、新模式和新途径，共同营造关爱留守儿童的良好氛围。
遂平县成立全市第一个水上志愿者救援队
近日，由遂平县吴房义工成立的水上救援队举行揭牌仪式，这标志着该县的水上义务救援队正式成立。这也是驻马店市第一家水上义务救援队。
随着该县汝河景观带的开发，和各大中型水库等旅游资源的利用，大面积的水上景区游泳区等水域在改善该县生活环境的同时，也给人们带来了安全隐患，涉水安全事故每年都有发生，水上安全防范亟待加强。
水上义务救援队是由遂平县吴房义工组织发起，由40名游泳技术精湛、有着潜水救援打捞经验的游泳爱好者组成，水上义务救援队配备两艘快艇，救生衣和灭火器材等，水上义务救援将与110、120联动，如有溺水事件，110指挥中心将第一时间通知救援队，救援队将及时进行救援。
平舆县制度化开展志愿服务活动
一是全面建立志愿队伍网络。全力抓好志愿者队伍招募管理工作，对志愿者和志愿服务队情况进行逐一登记，统一各支志愿者服务队旗帜、标识和服装，把各类志愿者队伍有效组织起来，努力发展壮大志愿者队伍。今年以来，该县新建立各类志愿者服务队125个，新招募志愿者5530名，初步形成覆盖各单位、各街道、各社区较完善的志愿者服务网络。
二是积极搭建志愿服务平台。先后制定了城市交通整治、卫生环境治理、文体惠民乐民、低碳节能环保、文明窗口行业等多个志愿服务课题，为志愿者统一配备了小红帽、志愿者徽章、文明交通劝导袖章、小黄旗、不锈钢夹子、小红桶等活动工具，动员广大志愿者示范行动，引导市民群众积极参与，创设了一系列适合实际的服务载体。
三是大力营造志愿服务氛围。集中开展文明交通劝导志愿服务活动。每周二、周三、周四上午，组织志愿者在县城20多个主要路口协勤服务，协助交警阻止不文明交通行为，劝导车辆、行人遵守交通规则，维护正常交通秩序，宣传文明出行理念；集中开展“卫生一百分”志愿服务活动。在每周二、周四下午，组织志愿者在县城区主要街道、车站、市场等处清理各种积存垃圾和杂物，劝阻乱踩乱踏、乱扔乱倒、不爱惜公共设施等不文明行为，引导市民自觉养成讲究卫生、爱护环境的良好习惯。
西平县积极推进诚信建设
为进一步树立审计信用形象，营造良好信用环境，西平县审计局结合单位实际，采取多项措施，深入开展单位诚信创建活动，擦亮“信用审计”品牌，积极推进该局信用体系建设再上新台阶。
一、加强诚信教育引导，规范单位诚信教育活动流程。组织审计人员学习诚实守信经典故事，阅读撰写诚实守信格言警句，讨论诚信建设正反方面案例。通过这些举措在全局营造诚实守信人人学、个个知的良好氛围。目前该局已经组织三期“崇尚道德、恪守诚信”专题教育活动，并学习传达了《社会信用体系建设规划纲要》、《关于推进诚信建设制度化的意见》等文件资料。
二、制定诚信标准，规范诚信行为。根据该局实际情况，从依法审计、廉洁自律、客观公正、保守被审计单位的商业秘密、寓服务于监督之中、如实汇报审计查出的问题、按时完成工作任务等方面入手，制定《西平县审计局诚信准则》，保证诚信建设规范化、长效化。局党组与审计干部签订诚信审计承诺书，并进行公开承诺，接受全体人员和社会各界的监督，增强大家讲诚信、抓落实的自觉性。
三、加强制度建设，建立诚信防控机制。一是推进党务政务公开，深入推进权力阳光运行。印发《西平县审计局政务公开工作实施方案》，对运用行政权力办理的与人民群众利益相关的各类事项，原则上都要按照法律法规和有关政策的规定，通过审计局微博和有关渠道向社会公开，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。二是推进民主评议监督，增加工作的透明度。将党员干部道德诚信情况列入组织生活会、年终述职述廉、党风廉政建设责任制检查考核以及个人重大事项报告的范围，强化对党员干部道德操守的监督制约。
四、坚持审计监督与服务并重，大力推进“诚信西平”建设。按照县委、县政府“诚信西平”建设的重大决策部署，进一步增强使命感和责任感，积极参与全县的创建活动，努力营造良好的社会信用环境，为优化全县经济发展环境和市场经济秩序作出审计人员应有的贡献。
报：省文明办，市文明委主任、副主任，市委办公室
发：各县、区文明办，市直有关单位
