我市举办“道德讲堂”观摩活动
 
添加时间:$$ 时间$$ 文明播报 阅读:658 来源:驻马店文明网

 

       我市举办“道德讲堂”观摩活动

 

                        

                                           与会人员庄严宣誓

           

                      市委常委、宣传部长、副市长戚存杰讲话 

 

 

           

为全面贯彻落实中央、省文明办对道德讲堂工作的部署要求,进一步提升全市道德讲堂建设水平,612下午,由驻马店市文明办主办、市地局承办的驻马店市“道德讲堂”观摩活动在该局拉开序幕。市委常委、宣传部部长、副市长戚存杰,市委宣传部副部长、市文明办主任刘雪等领导到现场观摩指导。各县区文明办主任、市直80多个省级以上文明单位负责同志和市地税局全体干部职工近300人走进“道德讲堂”,聆听身边好人的道德故事,分享身边好人的道德感悟,学习身边好人的道德品质。

此次道德讲堂围绕“孝老爱亲、吉祥一生”主题,按照流程进行了“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”5个内容、9个环节。

与会人员首先观看了第四届全国道德模范及提名奖获得者——罗长姐这位英雄母亲坚持不懈30多年,用母爱延续着一名退伍军人的生命,用泪水和鲜血擦亮了军功章的事迹短片;在讲故事环节,14岁平舆少年马永恩面对接连不幸而风雨飘摇的家庭,他不离不弃,7年来一边读书一边仔细照顾瘫痪的父亲,用孝行诠释着血浓于水的人间亲情的大爱善举催人泪下。为关爱和帮扶马永恩,市地税局出台了《驻马店市地方税务局“手牵手 一起走”关爱礼遇道德模范活动的通知》文件,同时,聘任马永恩同学为该项局道德讲堂的“道德宣讲员”,彰显了市地税局作为省级文明单位所担当的社会责任感和道德使命感;在吟经典环节,伴随着中国传统古典音乐、现场书法演示,全场税干同声诵读“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”,余音绕梁,场景感人;在主持人的带领下,全体参会人员共同作出了“做一个孝老爱亲的人,做一个崇德向善的人”的庄严承诺;在谈感悟和送吉祥环节,税务干部们踊跃发言抒发感想。一面小镜子作为本次讲堂的吉祥品,寓意大家在道德修养方面经常照照镜子,警醒自己的不足。

戚存杰在讲话中代表市委、市政府和市文明委向市地税局“道德讲堂”的成功举办表示祝贺,他希望市地税局总结经验,不断提升,把“道德讲堂”办得更好,为全市树立榜样、树立标杆。

就进一步推进全市“道德讲堂”建设工作,戚存杰强调三点:一、高度重视,充分认识“道德讲堂”活动的重要意义。“道德讲堂”活动是推进社会主义核心价值体系建设的有效载体,是加强公民道德建设的重要举措,是文明城市、文明单位创建考评的一项重要内容。“道德讲堂”就是通过宣传“凡人善举”,引领广大干部群众遵守公共道德,树立文明的道德风尚,打造驻马店“好人之城”品牌。二、突出重点,不断增强道德讲堂的生命力和感染力。一是突出“道德讲堂”建设“规范化”。要利用各类已有阵地设立专门的“道德讲堂”,设计专门的背景和标识;要深化“八个一流程”,即唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、学一点礼仪、讲一个故事、作一个承诺、作一番点评、送一份吉祥; 要以弘扬社会主义核心价值观为主题,大力宣传身边涌现出的敬业奉献、孝老爱亲、助人为乐、诚实守信、见义勇为等道德模范的先进事迹,提升“道德讲堂”的感染力和凝聚力。二是突出道德讲堂建设“群众化”。要坚持“群众参与、群众推动、群众受益”的工作思路,围绕群众生产生活中涌现出的先进人物和先进事迹,以“我学、我讲、我议、我选、我行”的“五个我”为主要模式,用群众语言和喜闻乐见的形式,引导广大干部群众“积小善为大善”、“积小德成大德”,自觉成为道德的传播者和践行者,不断提升道德素质和城乡文明程度。三是突出道德讲堂建设“特色化”。在载体上要注重“活”除了采取经典诵读、主题演讲等形式外,还可以采取其他机动灵活的形式,不断增强道德教育的渗透力和影响力;在内容上要注重“实”。要与“创先争优”、文明单位创建等各类群众性精神文明创建活动相结合,激发广大干部职工积极干事创业、争当文明表率、争做好人模范的热情;在主题上要注重“精”。要精心策划主题鲜明的宣讲主题,比如围绕社会公德建设,以“文明礼仪”为重点;围绕职业道德建设,以“诚信奉献”为重点;围绕家庭美德建设,以“和睦”、“孝老爱亲”为重点,从而使道德讲堂极具持续的生命力。三、完善机制,不断推动“道德讲堂”活动向深度和广度拓展。一是加强领导各地各部门和单位要实行一把手负总责、管领导具体抓的工作机制,精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体,深入推动工作落实。二是扩大宣传。各主要新闻媒体要开辟专题专栏,及时报道各地、各部门各单位开展“道德讲堂”建设的情况,大力宣传各级各类道德先进人物的事迹,营造“讲道德,做好人”的浓厚氛围。三是动态管理。文明单位要结合工作实际,每季度至少开展一次活动,并将活动资料及时报文明办。市、县文明办要把“道德讲堂”建设情况纳入精神文明创建目标考核,每季度组织一次巡查活动,年终开展集中考核,评选表彰一批“优秀道德讲堂”,将优秀道德讲堂在市电视台和市文明网上进行展播。

通过观摩活动,全体观摩人员一致表示,看了这堂课,对开展“道德讲堂”活动意义的认识更加深刻,对环节的把握和具体内容的掌握更加明确,为指导各单位具体实践有着积极意义。