[上蔡县]狠抓“五项机制”建设扎实推进文明村镇创建工作
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上蔡县狠抓“五项机制”建设
扎实推进文明村镇创建工作
近年来，驻马店上蔡县不断加强精神文明基础建设，人民群众的素质普遍提高，生活质量显著改善，走出了一条两个文明互促共进、协调发展的农村精神文明建设新路子。
一是抓领导机制建设，打造齐抓共建的工作格局。各乡镇成立了以镇党委书记为组长的文明村镇创建工作领导小组，对基层支部确立了“一把手负总责、分管领导亲自抓、工作人员具体抓”的领导机制，把精神文明建设工作纳入到经济社会发展总体规划之中，做到同步督查落实。与各党支部签订目标责任书，各乡镇按照县里的统一部署制定措施，具体落实。乡镇党委每年召开两次以上党委（扩大）会议，专门研究、部署精神文明建设工作。组织两次专项拉练检查，发现问题及时整改；组织两次典型观摩会，激励先进，督促后进，推动乡镇精神文明建设长效开展。
二是抓活动机制建设，使群众在参与中提升素质。把每年的五月份定为“公民道德建设专项推进活动月”，在全县各乡镇大力开展“在家庭争做好成员、在单位争做好职工、在社会争做好公民”活动，印发《上蔡县市民文明公约》等宣传资料下发到户，弘扬美德，争做文明市民。扎实开展“十星级文明户”评比竞赛活动，每年都表彰一批典型示范户，挂牌授奖，并将典型户的先进事迹录制成专题片进行广泛宣传。刘黑、吴叶、安宁等一批道德模范在全县颇具影响，成了文明创建的典型。
三是抓投入机制建设，夯实文明村镇创建工作基础。近年来，县委、县政府通过多元化融资，强力推进小城镇建设。各乡镇规划完成了商业街、文化广场开发、集中供水、小巷河道整治、居民小区、街路绿美亮等重点工程建设，拉大了城镇框架，增强了城镇的承载能力。同时加大了文化投入力度，文化阵地建设日臻完善。各乡镇投入不等资金为各村活动室配齐了桌椅和电化教育设施，建起了标准化图书阅览室和综合性体育健身中心，阵地建设得到了加强。
四是抓管理机制建设，提升文明城镇管理水平。借鉴发达地区小城镇发展模式，完善城镇管理的长效机制。各乡镇成立了综治队，加强对卫生、设施、环境、秩序的管理，采取集中战役的方式，大力整治脏、乱、差；成立了卫生保洁大队，坚持全天候卫生保洁。各乡镇政府每年用于镇区管理及维护的经费达30万元，实现了人文环境的和谐统一。
五是抓共建机制建设，实现城乡共同发展。深入开展省市级文明单位帮扶共建活动，由县文明办搭桥，16家文明单位与各乡镇基层村庄结对帮扶共建，实现两个文明互促共进、协调发展，帮助结对村改善办公条件、村组环境、修路架桥、兴办公益事业。同时组织业务能力强、经验丰富的党员干部和教师代表，下派到各乡镇任精神文明建设辅导员，指导开展村企创建活动，协助抓好道德、环境、科普、文化建设，开展农业技能和科普法制知识培训，示范版块基本形成，带动了全县各乡镇创建水平的整体提升。
（驻马店市文明办）
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